Handlingsplaner
Hvert år utarbeides det handlingsplaner der prioriteringene for neste år legges. Vi har jobbet med handlingsplan for 2025. Denne er nå godkjent av alle parter i samarbeidet. Disse er kommunene i Indre Namdal, Trøndelag Fylkeskommune, Kommunal- og distriktsdepartementet (KDD), Statsforvalteren i Trøndelag, Husbanken og Distriktssentret.
Handlingsplanen for 2025 er vår prioritering av tiltak og midler. Denne finnes på vår hjemmeside.
Politisk møte
Som en del av virkemidlet Bygdevekstavtaler arrangeres det et møte med politisk ledelse i alle departementene som er involvert i Bygdevekstavtalene. Møte ledes av Statssekretær i KDD. Målet med møtet er å synliggjøre behov for ny politikk og bidra til at det utformes.
11. og 12. februar ble dette møtet avholdt. Det var noe spenning knyttet til hvordan ny Regjering ønsket å videreføre og satse på Bygdevekstavtalene. Vi fikk forsikringer om at Bygdevekstavtalene står ved lag, det samme gjør finansieringsplanen for avtalene. Emil Råen i KDD er «vår» statssekretær. Han var engasjert i vårt arbeid og ønsker at vi sammen skal lykkes med innholdet i avtalene.
I tillegg til KDD hadde vi møter med Forsvarsdepartementet, Samferdselsdepartementet, Helse – og omsorgsdepartementet, Arbeids – og inkluderingsdepartementet, Kunnskapsdepartementet, Næringsdepartementet og Landbruks – og mat departementet.
Alle ordførerne i Bygdevekst Indre Namdal deltok på møtet. De tok opp blant annet:
- Risikoreduserende tiltak for boligutvikling
- Behov for tettere samhandling om utenforskap
- Tett samhandling mellom skole og næringsliv
- Finansiering av kollektivtrafikk
- Felles legetjeneste
- Finansiering av Namdal studiesenter
- Hvordan skape utviklingskraft i kommunene
Fremtidsstrategi
Verden rundt oss endrer seg raskt, og morgendagens utfordringer og muligheter krever at vi tenker nytt i dag. Bosetning, tilgang på arbeidskraft og kompetanse, samt en framtidsrettet næringsutvikling vil være avgjørende for god utvikling av Indre Namdal i fremtiden. Gjennom Bygdevekstavtalen har vi fått mulighet til å gjøre et ekstra løft i våre fire kommuner. Hva tenker du er de viktige grepene for en god utvikling? Hvordan kan vi møte utfordringene vi står overfor og gripe mulighetene som kommer?
Vi lager en strategi for fremtiden med prioriteringer for regionen på kort og langsikt. Trøndelag Fylkeskommune er prosessledere i arbeidet. Strategien legges frem til endelig behandling i kommunestyrene i juni.
Kontorfellesskap
Vi jobber med å etablere, eller forsterke, kontorfellesskap i alle de fire kommunene. Utlysning for alle kommunene er ute og vi håper å realisere dette i løpet av 2025!
Felles legetjeneste i Indre Namdal
Kommunene i Indre Namdal, i likhet med mange kommuner, opplever utfordringer med stabil legedekning. Dette gir et lite forutsigbarhet for pasientene, og det er økonomisk krevende for kommunene.
I undersøkelser om hva som er viktig for fremtidens – og nåværende arbeidstakere skårer godt arbeidsmiljø høyt. Å være fastlege i en liten kommune kan ofte være ensomt, det er et stort ansvar og man har lite faglig fellesskap.
Kommunene i Indre Namdal har til sammen 7 legehjemler fordelt på fire kommuner. Gjennom arbeidet som startet i 2022 har man sett på mulighetene for å samle legene i et fellesskap, hvor målet er trygghet for pasienter og attraktivitet for legene.
Målet er å legge frem sak til politisk behandling i alle fire kommunene i juni.
Søknad til GNIST
Det er sendt inn en søknad til GNIST programmet vi løfter uformelle møteplasser og behovet for det i kommunene våre. Spesielt med tanke på ungdom.
Søker etter kommunikasjonsmedarbeider:
Vi ønsker nå å styrke arbeidet med kommunikasjon i bygdevekstteamet, og søker en kommunikasjonsmedarbeider til en spennende prosjektstilling! Vi ser etter en dyktig historieforteller med engasjement for kommunikasjon og relasjonsbygging. En person som vil være med på å bidra til utvikling og styrke forbindelsen mellom kommunene i Indre Namdal og ungdom med tilknytning til området.
Bygdevekst i Indre Namdal lyser ut en prosjektstilling på inntil 100% i ett år, med mulighet for forlengelse.
Se annonsen her: https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=396646494
Søknadsfrist 24. mars.
Dette er Bygdevekstavtalene:
Bygdevekstavtaler skal bidra til bosetting, tilgang på kompetent arbeidskraft og
fremtidsrettet næringsutvikling i de minst sentrale delene av Distrikts-Norge.
Fem pilotområder ble i høsten 2022 utvalgt til å prøve ut bygdevekstavtaler som et nytt distriktspolitisk virkemiddel.
Hovedparter i Bygdevekst Indre Namdal er:
· Røyrvik kommune
· Namsskogan kommune
· Lierne kommune
· Grong kommune
· Kommunal- og distriktsdepartementet er koordinerende hovedpart på vegne av staten, herunder øvrige departementer, Distriktssenteret og Statsforvalter.
· Trøndelag Fylkeskommune
Prosjektleder for Bygdevekst Indre Namdal er Borgny Kjølstad Grande.
Kontakt Borgny på telefon 959 37 094 eller borgny.grande@grong.kommune.no
Følg oss gjerne på Facebook!
