SYKEPLEIER – 1 LEDIG FAST STILLINGER
Vi søker etter sykepleier til 1 fast stilling ved Røyrvik omsorgssenter, hvor du selv kan velge stillingsstørrelse mellom 80 - 100% stilling.
Røyrvik omsorgssenteret har 11 institusjonsplasser og 11 omsorgsboliger. Kommunen yter også hjemmebaserte tjenester. Omsorgssenteret har et institusjonskjøkken, helsestasjon og legekontor.
 

I Røyrvik får du ikke bare en jobb – du får en livsstil, et fellesskap og en unik mulighet til å kombinere faglig utvikling med naturopplevelser.

Hvorfor velge Røyrvik?

• Ekstra rekrutteringstillegg som forsøksordning i 3 år, med kr 200 000 pr år for
  sykepleier i 100 % stilling (forholdsmessig ved lavere stillingsprosent).
• For tiden gratis barnehage med kontinuerlig opptak – perfekt for familier.
• Rimelig botilbud etter behov.
• Meget god kommunal pensjons- og forsikringsordninger.
• Arbeidsglede og fellesskap: Vi bygger et miljø preget av åpenhet, stolthet og
  samarbeid.

Arbeidsoppgaver for stillingen/ organisering av arbeidstid/ krav og forventninger til søker:
Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag med både faglig ansvar og utviklingsmuligheter. Arbeidsoppgavene dine vil blant annet omfatte:

• Helhetlige kliniske vurderinger, observasjoner og sykepleie for brukere i institusjon,
  omsorgsboliger og ved behov i hjemmetjenesten.
• Tett tverrfaglig samarbeid med lege, kolleger, spesialisthelsetjenesten og pårørende
  for å sikre gode og trygge pasientforløp. 
• Bruke digitale verktøy som Profil, Office 365 og bidra aktivt i overgangen til ny
  elektronisk pasientjournal (Aidn i 2027).
• Delta i kvalitets‑ og forbedringsarbeid, inkludert pasientsikkerhet, internkontroll og
  oppfølging av avvik.
• Veiledning av studenter, lærlinger og kolleger, og deltakelse i fagmøter og
  kompetansehevende tiltak. Aktiv bidragsyter i enhetens møter, kompetansehevende
  aktiviteter og utviklingsarbeid.
• Stillingen inngår i langvakter og rundtturnus.
• Stillingene planlegges å inngå i arbeidstidsorganisering med bruk av langvakter og
  rundturnus.
• Aktivt bidrag til å sikre et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, åpenhet og
  trygghet.

Vi ser etter deg som:

• Har norsk godkjenning som sykepleier
• Har minimum 2 års relevant yrkeserfaring (gjerne fra eldre- og demensomsorg).
• Har god digital forståelse og evne til å lære og bruke nye systemer, inkludert dagens
  verktøy (Profil, Office, Visma) – og kommende elektronisk pasientjournal (Aiden)
• Har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Er engasjert, utviklingsorientert og en god lagspiller
• Har førerkort klasse B

Ved kvalifikasjonsvurdering av søkere til ledig stilling, vil vi legge avgjørende vekt på personlige egenskaper og egnethet for stillingen. Kvalifiserte søkere inviteres til intervju, og vi ber om referanser fra nåværende og tidligere arbeidsgivere.
Kunnskap om samisk språk, kultur og samfunnsliv vil bli vurdert som en tilleggskvalifikasjon når søkere ellers vurderes likt kvalifisert.

Vi tilbyr:

• Et inkluderende og åpent arbeidsmiljø.
• Gode utviklingsmuligheter – både faglig og personlig.
• Lønn etter KS tariffavtale + rekrutteringstillegg på kr 200 000,- pr år for sykepleier i
  100 % stilling (forholdsmessig ved lavere stillingsprosent).
• Som registrert bosatt i Røyrvik kommune og yrkesaktiv i 12 måneder, omfattes
  arbeidstaker av statens ordning om rett til å søke om sletting av studielån med kr.
  25.000,- pr år.
• For tiden gratis barnehage og trygge oppvekstsvilkår
• Fantastiske naturopplevelser rett utenfor døra – jakt, fiske, friluftsliv, lysløyper,
  alpinbakke, badeland og badstue med mye mer.

Praktisk info

• Tiltredelse: Etter avtale
• Søknadsfrist: Løpende inntil stilling er besatt
• Søknad: Sendes elektronisk via Røyrvik kommunes hjemmeside  Søk her
• Kontakt: Enhetsleder Maren Wik Aspnes, tlf. 979 84 662, e-post:
  Maren.Wik.Aspnes@Royrvik.kommune.no
  Politiattest kreves før tiltredelse.